Ilustrasi
Kabarintens.com, Bontang – Kebijakan Kenaikan Pangkat Luar Biasa (KPLB) kini menjadi salah satu instrumen strategis dalam meningkatkan kinerja ASN. Bahkan, BKN kini menerapkan sistem “jemput bola” untuk memberikan penghargaan kepada ASN berprestasi.
Kepala BKPSDM Bontang, Sudi Priyanto, menjelaskan bahwa KPLB diberikan kepada ASN yang menunjukkan kinerja luar biasa dan berdampak signifikan bagi organisasi maupun masyarakat.
“Ini bentuk penghargaan atas dedikasi. ASN yang bekerja melampaui ekspektasi akan mendapatkan apresiasi,” katanya, Senin (30/3/2026).
Berbeda dari sebelumnya, kini BKN tidak hanya menunggu usulan dari instansi, tetapi juga aktif menilai dan memberikan penghargaan secara langsung kepada ASN yang layak.
“Dengan sistem ini, ASN lebih termotivasi untuk bekerja inovatif dan produktif,” jelasnya.
Ia menambahkan, di lingkungan Pemkot Bontang, usulan tetap dapat diajukan oleh kepala perangkat daerah melalui BKPSDM. Namun pada akhirnya, penilaian tetap mengacu pada standar nasional yang ditetapkan BKN.
Kebijakan ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang kompetitif, profesional, dan berorientasi pada pelayanan publik yang unggul. (Irha)
