Kepala BKPSDM Bontang saat sambutan dalam kegiatan ASN Corporate University (Corpu)
kabarintens , Bontang – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bontang terus memperkuat kapasitas aparatur sipil negara (ASN) melalui pendekatan pembelajaran berkelanjutan berbasis Corporate University (Corpu). Kegiatan pelatihan berlangsung selama dua hari di Hotel Equator, Selasa-Rabu (21–22/10/2025), diikuti para pejabat administrator, pengawas, fungsional, dan pengelola kepegawaian di lingkungan Pemkot Bontang.
Kepala BKPSDM Kota Bontang, Sudi Priyanto, menjelaskan bahwa pelatihan ASN Corpu bertujuan membentuk aparatur yang adaptif dan berdaya saing tinggi di era transformasi digital. Menurutnya, sistem pembelajaran ini dirancang agar ASN tidak hanya menerima pelatihan formal, tetapi juga aktif berbagi pengetahuan dan pengalaman.
“Melalui Corpu, ASN dapat menyusun materi, membagikan inovasi, serta mengakses pengalaman dari instansi lain di seluruh Indonesia melalui aplikasi Gerbang Jaya yang telah kami siapkan,” ujar Sudi.
Ia menambahkan, platform digital tersebut memungkinkan terjadinya pertukaran pengetahuan antarinstansi. Dengan begitu, berbagai inovasi dan praktik baik yang dilakukan ASN di Bontang dapat direplikasi di daerah lain, sekaligus menjadi ajang promosi keunggulan daerah.
Kegiatan ini juga menghadirkan narasumber dari Lembaga Administrasi Negara (LAN), di antaranya Dr. Rahmat, Dr. Fajar Iswahyudi, dan Rustan A, yang memberikan materi strategi kebijakan dan pengelolaan pengetahuan ASN berbasis kinerja.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Kota Bontang, Aji Erlynawati, yang membuka kegiatan tersebut, memberikan apresiasi atas inisiatif BKPSDM dalam menciptakan sistem pembelajaran ASN yang inovatif. Ia menilai langkah ini sejalan dengan misi Pemkot Bontang untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik dan akuntabel.
“ASN Corpu ini bukan sekadar pelatihan, tetapi transformasi cara belajar birokrasi agar ASN kita siap menghadapi perubahan dan berorientasi pada hasil,” kata Aji dalam sambutannya.
Dengan terbangunnya sistem Corpu, diharapkan tercipta budaya belajar yang berkelanjutan di setiap perangkat daerah. ASN di Bontang pun diharapkan menjadi pelopor inovasi yang mampu memperkuat pelayanan publik dan meningkatkan daya saing kota. (Ira)
